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技术类
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产品规划员
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2人
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1）30岁以下，机械类专业毕业，本科学历；
2）2年以上工程机械产品规划、策划工作经验；
3）对工程机械行业发展变化具有敏锐性；
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结构设计师
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2人
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1）40岁以下，本科以上学历，工程师及以上专业职称；
2）3年以上工程机械相关岗位设计工作经验，可独立完成铲土运输机械或挖掘机械的结
构件设计工作；
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传动设计师
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1人
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1）40岁以下，本科以上学历，工程师及以上专业职称；
2）5年以上设计工作经验，能够独立完成变速箱、变矩器设计开发工作；
3）具有较强的钻研精神和团队合作意识。
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桩工机械
设计师
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4人
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1）40岁以下，本科以上学历，工程师及以上专业职称；
2）3年以上桩工机械产品设计工作经验，可独立完成各系统设计工作；
3） 具有较强的钻研精神和团队合作意识。
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质量类
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质量改进、
质量管理员
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1人
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1）男性，35岁以下，全日制大专以上学历，机械专业或相关专业毕业；
2）在质量管理岗位有三年以上工作经验，熟悉质量管理工作流程；
3）熟练掌握和运用质量统计分析工具方法，熟练运用计算机；
4）有工程机械设计经验或熟悉工程机械产品者优先考虑。
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营销类
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建筑机械售后服务经理
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1人
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1）35岁以下，本科以上学历，机械类专业毕业；
2）2年以上工程机械产品售后服务工作经验；
3） 能够独立承担全国售后服务的管理工作，进行业务支持和技术支持；对混凝土输送
泵，旋挖钻机的电气、液压及内燃系统的维护维修有一定特长；
4）能够承受工作压力，具有较强的沟通能力；
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业务经理
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27人
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1）40岁以下，专科以上学历，机电类专业毕业；
2）一年以上销售工作经验，有一定的客户资源，能够长期出差；
3）具有强烈的开拓精神和成就动机，能够承受压力工作,沟通能力优秀；
4）有建筑机械、桩工机械、路面压实机械、铲土运输机械销售工作经验者优先考虑。
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旋挖钻机手
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5人
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1）35岁以下，中专（技校）以上学历，机械类专业毕业；
2）2年以上桩工旋挖钻机手工作经验，能独立操作旋挖钻机；
3）能长期出差，服从工作地点安排；
4）能承受工作压力，具有较好沟通能力。
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技工类
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齿轮工
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30-45岁、5年以上齿轮工工作经验。
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